Leiter*in Acquisition, Cross Business & Tender Management (w/m/d, 100%)

Rotkreuz
Festanstellung
Abteilung:
Acquisition & Cross Business
Berufserfahrung:
5 bis 10 Jahre
Ausbildung:
Bachelor-Abschluss
Aufgaben:
  • Du bist verantwortlich für die Acquisition-Strategie und entwickelst diese weiter
  • Du führst, förderst und coachst ein Team von fünf Personen. Zusammen mit deinem Team identifizierst und akquirierst du neue Kunden
  • Du definierst und überwachst die Jahresziele des Acquisition Teams und stellst sicher, dass diese erreicht werden
  • Du verantwortest das Weiterentwickeln des Cross Business mit unserer Muttergesellschaft der BNP Paribas  und übernimmst die Koordination von internationalen Anfragen
  • Du bist zusammen mit dem Tender Manager für die nationalen und internationalen Ausschreibungen verantwortlich
  • Du koordinierst die Arbeit zwischen deinem Team, den Key Account Managern sowie den Sales Team Managern, um die Übergabe von Neukunden an die Account Manager sicherzustellen
  • Du bist für unser CRM Salesforce verantwortlich
  • Du nimmst physische sowie digitale Besuche bei Prospects in der Deutsch- und Westschweiz wahr
  • Du rapportierst direkt dem Sales Director,agierst als Teil des Middle Managements als Schnittstelle zwischen der Geschäftsleitung und deinem Team und bist Mitglied des Verkaufs-Führungsgremiums
  • Du bereitest regelmässig Statistiken und Berichte auf, die als wichtige Datengrundlage dienen, um Verbesserungen in deinem Bereich einzuleiten
  • Du arbeitest an internen und externen Projekten mit
Erforderliche Kompetenzen:
  • Du verfügst über mind. fünf Jahre Berufserfahrung im Akquise-Bereich, vorzugsweise in der Mobilitäts-, Finanz- oder Automobilbranche
  • Du hast eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung absolviert (HF, Bachelor oder eidg. Fachausweis)
  • Als empathische Führungsperson konntest du bereits unter Beweis stellen, dass du deine Mitarbeitenden inspirieren und motivieren sowie individuell coachen und fördern kannst
  • Du hast erste Erfahrungen in der Strategieerarbeitung gesammelt und weisst wie man erfolgreich grössere Projekte umsetzt
  • Dich zeichnet deine hohe Kundenorientierung aus und dir fällt es leicht, Kontakte zu knüpfen sowie Netzwerke aufzubauen und zu pflegen
  • Du denkst unternehmensorientiert, verfügst über starke analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise
  • Du bist ein Teamplayer und eine offene, kontaktfreudige Persönlichkeit
  • Du kommunizierst adressatengerecht und verfügst über eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in (Schweizer-) Deutsch, Englisch, Französisch / Italienischkenntnisse sind von Vorteil
Isabell Grossmann

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Bei Fragen melde dich bitte bei:
Isabell Grosmann, HR Manager, Telefon: +41 41 748 37 00

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