Einsteigen und durchstarten.

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Wir suchen nicht nur. Wir bieten auch etwas.

Unsere Benefits

Wir suchen innovative Mitarbeitende. Daher bieten wir moderne Anstellungsbedingungen:

Bis zu 3 Tage Homeoffice pro Woche

40h Arbeitswoche mit flexiblen Arbeitszeiten

5 Wochen Ferien

Möglichkeit, zusätzliche Ferien zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu beziehen

16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn

3 Wochen Vaterschaftsurlaub bei vollem Lohn

Wir suchen Teamplayer. Daher fördern wir das Miteinander:

Team- und Firmenevents

Beteiligung am Unternehmenserfolg

Bezahlter Arbeitstag für gemeinnützige Einsätze

Schöner Pausenraum mit Felfel-Foodkühlschrank

Tischtennis, Tischfussball und Playstation

Wir suchen unternehmensorientierte Mitarbeitende. Natürlich kümmern wir uns auch um dich:

Bereichsübergreifendes Einführungsprogramm

Private Unfallversicherung

Überdurchschnittliche Sozialleistungen

Wahlpläne bei der Pensionskasse

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Geprüft, bewertet, ausgezeichnet.

Lohngleichheit ist für uns Ehrensache

Lohngleichheits-Zertifikat Arval Schweiz

Arval wurde mit dem Fair-ON-Pay Label ausgezeichnet, das die betriebliche Lohngleichheit zwischen Frauen und Männern bestätigt. Die Auszeichnung freut uns sehr, auch wenn für uns der Grundsatz «Gleicher Lohn für gleichwertige Arbeit» selbstverständlich ist.

Kununu-Auszeichnung zum Toparbeitgeber

Kununu Top Arbeitgeber 2024

Gewählt zum Toparbeitgeber auf Kununu! Finde heraus, warum uns unsere Mitarbeitenden lieben und entdecke, was uns einzigartig macht.

Was uns besonders macht: Unsere Werte.

Gemeinsam

Wir schaffen Vertrauen.

Wir gehen den Weg miteinander.

Wir haben Spass.

Menschlich

Wir sind wertschätzend.

Wir sind offen und verständnisvoll.

Wir fördern Vielfalt.

Couragiert

Wir übernehmen Verantwortung.

Wir machen Fehler und lernen daraus.

Wir geben und schätzen direktes Feedback.

Wirkungsvoll

Wir erkennen Chancen und fragen "warum".

Wir haben Drive.

Wir begeistern mit Leidenschaft.

Das sagen unsere Mitarbeitenden

Wertschätzung

Nebst den tollen Arbeitsbedingungen und den vielen Benefits schätze ich es, die Freiheit zu haben, meine Arbeit selbst einteilen zu können. Gute Leistungen werden anerkannt und Arval gab mir als Quereinsteigerin mit über 50 Jahren die Chance, mich zu beweisen.

Antonella Messina I Business Operations Executive

Flache Hierarchie

Dank den flachen Hierarchien herrscht durchwegs ein kollegiales Verhältnis zwischen uns Mitarbeitenden, was es uns ermöglicht, auch grosse Herausforderungen zu meistern.

Joël Arnold I IBC & Tender Manager

Weiterentwicklung

Bei Arval wird die fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden gefördert. 2008 gestartet als Mitarbeiter im Verkaufsinnendienst konnte ich mich mit viel Raum für Eigeninitiative, Vertrauen und Unterstützung in diversen Positionen beweisen und führe inzwischen als Geschäftsleitungsmitglied den Bereich «Retail & Marketing».

Claudio Colicchio I Retail & Marketing Director

Zusammenhalt

Für mich ist es wertvoll, dass ich mich jederzeit auf meine Arbeitskolleg*innen verlassen kann. Die Zusammenarbeit mit meinem Team macht so Spass.

Diana Belovic I Team Leader Account Management

Einzigartige Kultur

Bei Arval herrscht eine Arbeitsatmosphäre, welche Raum für die persönliche und berufliche Entwicklung bietet. Die flache Hierarchie, die Möglichkeit für selbständiges Arbeiten und die offene Kultur machen den Arbeitsalltag besonders. Alle unterstützen sich gegenseitig und freuen sich über den Erfolg anderer.

Aleksandra Dimitrijevic I Team Leader Acquisition & Tender Management

Deine Ansprechpartner*innen

Estée Jufer

Head of Human Resources

Isabell Grossmann

HR Business Partner & Executive Assistant

Selina Albisser

HR Business Partner

Luana Schürmann

HR Assistant

Unsere Büros

Trotz grosszügiger Homeoffice-Regelung legen wir auch Wert auf moderne Büros. Zeitgemässes Design trifft hier auf Funktionalität. Die offenen Arbeitsbereiche fördern Teamgeist, Kreativität und Produktivität. Bei Arval setzen wir auf eine positive Arbeitsumgebung als Schlüssel zum Erfolg.

Deine Journey bei Arval

Bewerbungsprozess

Online Bewerbung

Reiche deine Bewerbung über unsere Webseite ein. Wir freuen uns darauf, mehr über dich zu erfahren und prüfen deine Unterlagen sorgfältig.

Erstes virtuelles Kennenlernen

In einem ersten Video-Call möchten wir dich besser kennenlernen und mehr über deine Motivation erfahren. Dies gibt uns auch gleich die Gelegenheit, offene Fragen zu klären.

Gespräch vor Ort

Zum zweiten Gespräch laden wir dich in unser Büro ein. Dort lernst du deine zukünftigen Teammitglieder kennen und bekommst erste Eindrücke vom Arbeitsalltag.