Whitepaper : Future of Mobility
La mobilité en entreprise connaît une transformation profonde. Autrefois centrée sur la gestion des flottes et le remboursement des frais, elle est aujourd’hui utilisée de manière stratégique par les entreprises visionnaires – pour réduire les coûts, atteindre les objectifs de durabilité et attirer les talents. Déjà 62 % des collaborateurs considèrent les offres de mobilité comme un facteur déterminant dans le choix de leur employeur (Arval Employee Mobility Survey 2024).
De nouveaux modes de travail, des évolutions technologiques et des exigences ESG plus strictes rendent une réorientation de plus en plus importante. Les collaborateurs/trices attendent des alternatives durables à la voiture de fonction traditionnelle, tandis que les obligations de reporting imposent une pression supplémentaire. Le sujet nécessite la collaboration de différents départements – des RH à la RSE, en passant par la Finance et la gestion des flottes.
Ce whitepaper montre comment les entreprises peuvent moderniser progressivement leurs politiques de mobilité. Avec la Mobility Policy Maturity Matrix, elles peuvent évaluer le niveau actuel de leur stratégie et la faire évoluer de manière ciblée. Les décideurs/euses disposent ainsi d’une feuille de route concrète pour passer de mesures ponctuelles à une stratégie de mobilité intégrée et tournée vers l’avenir – et en faire un véritable avantage concurrentiel.
